Кредитал Плюс

Система КонсультантПлюс Руководителю

Управление современным предприятием в условиях нестабильного российского законодательства предполагает высокую компетентность руководства в вопросах права. Необходимо не только глубокое понимание правовых основ деятельности предприятия в целом, но и эффективный контроль работы его различных служб (бухгалтерской, кадровой, таможенной, торговой, складской и т. д.), с учетом их правовой специфики.


Только информированный руководитель сможет сегодня осуществлять грамотное экономическое планирование, вести анализ и оценку эффективности различных хозяйственных проектов, выбрать верное направление и масштаб инвестиций.


Системы КонсультантПлюс предоставляют руководителю всю правовую информацию, необходимую для принятия юридически обоснованных решений, эффективной защиты интересов предприятия при возникновении судебных споров.


ИБ — Информационный банк

Федеральное законодательство и консультации для малого бизнеса

ИБ ВерсияПроф или ИБ Консультант Бизнес или ИБ Консультант Бизнес Версия Проф

Федеральное законодательство и консультации для бюджетных организаций

ИБ Консультант Бюджетные организации Версия Проф

Консультационные и аналитические материалы

ИБ Вопросы-ответы или ИБ Финансист. К каждому ИБ прилагаются:

ИБ Комментарии законодательства, включая:

ИБ Подборки судебных решений

Региональное законодательство

ИБ Орловский выпуск

Формы документов

ИБ Деловые бумаги

Онлайн-сервис

Конструктор договоров (инструмент для создания проектов договоров)


Полезные ссылки:

Предлагаемый комплект систем КонсультантПлюс носит рекомендательный характер: в нем представлены основные информационные банки, необходимые в работе каждого руководителя любого предприятия.


В зависимости от специфики деятельности предприятия, потребностей специалистов в правовой информации, характера решаемых ими практических задач, а также финансовых возможностей компании комплект может быть переформирован, либо дополнен другими системами.


Особенности формирования комплекта:


1

В комплект обязательно должна входить одна основная система по федеральному законодательству:
ИБ Российское законодательство или ИБ ВерсияПроф. Подробнее >>>

Разница между ИБ Российское законодательство и ИБ ВерсияПроф



2

К основной системе могут быть подобраны любые информационные банки с консультационными и аналитическими материалами по усмотрению пользователя. Подробнее >>>

Разница между ИБ Финансист и ИБ Вопросы-ответы



3

Необходимо определиться с версией («сетевитостью») комплекта:
локальная / сетевая однопользовательская / сетевая / флэш версия.


Версия комплекта зависит от:

  • количества пользователей систем Консультант Плюс;
  • потребности в его мобильности (необходимость работы вне офиса);
  • технических возможностей компании.

Полезные ссылки:

ИБ Финансист в отличие от ИБ Вопросы-ответы помимо информации по бухгалтерскому учету и налогообложению содержит консультации по банковскому законодательству, валютному регулированию, корпоративному, договорному праву и др.

ИБ Вопросы-ответы по «принципу матрешки» в полном объеме входит в состав ИБ Финансист.

ИБ ВерсияПроф — универсальный, самый большой и полный, правовой информационный банк по федеральному законодательству, в котором представлены все отрасли законодательства в полном объеме. В ИБ Российское законодательство некоторые, узкоспециализированные отрасли (внешнеэкономическая деятельность, таможенное регулирование, рынок ценных бумаг, образование, гражданский и арбитражный процессы, прокуратура, адвокатура, нотариат, органы юстиции и т.п.), затрагивающие интересы ограниченного круга лиц представлены только основополагающими документами.

ИБ Российское законодательство по «принципу матрешки» в полном объеме входит в состав ИБ ВерсияПроф.


ИБ Российское законодательство является минимальным информационным банком по федеральному законодательству, который предназначен для решения правовых вопросов малого и среднего бизнеса. Юристам крупных коммерческих предприятий, а также бюджетных учреждений рекомендуется универсальный информационный банк по федеральному законодательству ИБ ВерсияПроф, а также ИБ Эксперт-Приложение.


Установка ИБ Финансист рекомендуется юристам, специализирующимся на вопросах применения законодательства о финансах и кредите, ИБ Вопросы-ответы — юристам, связанным с решением правовых вопросов в области налогообложения и бухгалтерского учета, для предприятий, работающих в нескольких регионах России, необходима система ИБ Региональное законодательство; предприятиям, деятельность которых связана с медициной и фармацевтикой, понадобится система ИБ Медицина и Фармацевтика, а строительным компаниям — ИБ Строительство.


Версия, предназначенная для установки на одном конкретном ПК и работы одного пользователя.


Версия, предназначенная для работы всех пользователей, находящихся в одной локальной вычислительной сети организации. Одновременный доступ к конкретному информационному банку ограничен одним пользователем.


Многопользовательская версия, предназначенная для работы всех пользователей, находящихся в одной локальной вычислительной сети организации. Доступ к конкретному информационному банку ограничен до 50 одновременных входов с разных ПК.


Поставляется исключительно на флэш-носителях КонсультантПлюс объемом 8Гб, 16Гб, 32Гб, 64Гб.

Система КонсультантПлюс - это надежный помощник для работы с правовой информацией. Каждому пользователю cистем КонсультантПлюс гарантирована постоянная сервисная поддержка со стороны нашего информационного центра. Полный комплекс сервисных услуг пользователям предоставляется бесплатно в соответствии с Единым стандартом качества сервисного обслуживания.


Стандартные услуги


Дополнительные услуги

Всем клиентам нашей компании, помимо стандартного комплекса услуг, мы дополнительно предлагаем консалтинговые услуги по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения:


ВНИМАНИЕ!

Для клиентов нашей компании (пользователей систем "КонсультантПлюс") консалтинговые услуги по бухгалтерскому учету и налогообложению являются постоянными в рамках сервисного обслуживания и предоставляются бесплатно.


Для других компаний (не являющихся клиентами нашего центра) данные услуги бесплатно доступны на ограниченный срок в рамках "Региональной программы правовой поддержки" при условии предварительной регистрации.


Полезные ссылки:

ПРИМЕР № 1

Найдите статью с разъяснениями о том, какие документы можно подписывать, используя факсимиле, опубликованную в одном из номеров журнала "Главная книга" за текущий (2011) год.


Вариант решения:


Воспользуйтесь поиском материалов прессы.


1. Щелкните по ссылке "Пресса и книги" в Стартовом окне или нажмите кнопку "Пресса и книги" Панели быстрого доступа. В строке поиска наберите: ГЛАВНАЯ КНИГА 2011 и нажмите кнопку "Построить список документов (F9)".


2. Уточните полученный список статей ИБ "Бухгалтерская пресса и книги". Для этого нажмите кнопку "Искать в найденном", выберите для поиска поле "Текст документа", введите значение: ФАКСИМИЛЕ и нажмите кнопку "Найти".


ПРИМЕР № 2

Выясните, признаются ли взаимосвязанными сделки ООО, направленные на отчуждение имущества, которое составляет единый производственный комплекс.


Вариант решения:


1. Для получения информации по интересующей ситуации воспользуйтесь Быстрым поиском. Для этого в строке Быстрого поиска задайте: ВЗАИМОСВЯЗАННЫЕ СДЕЛКИ ООО и нажмите кнопку "Найти".


2. Будем искать ответ на вопрос непосредственно в материалах Путеводителя, минуя изучение найденных нормативных актов. Для этого выберите из списка "Путеводитель по корпоративным спорам. Крупные сделки общества с ограниченной ответственностью" и откройте его (другой вариант - можно перейти во вкладку "Путеводители", где указанный путеводитель размещается первым в списке).


3. Вы сразу попадете на п. 1 "Случаи, когда заключенные ООО сделки признаются взаимосвязанными". В нем указано, что "основная применимая норма - п. 1 ст. 46 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (по ссылке можно перейти в текст статьи указанного закона и ознакомиться с ним). Далее в п. 1 отмечено, что "ни один из признаков, выделяемых судами, не является достаточным основанием для признания взаимосвязанности сделок. Для установления взаимосвязанности сделок ООО данные признаки необходимо рассматривать в совокупности с другими обстоятельствами конкретного дела. В связи с этим в судебной практике возникает много вопросов относительно тех критериев и их совокупностей, при соответствии которым сделки признаются взаимозависимыми".


4. Чтобы быстрее разобраться в вопросе, перейдите в оглавление документа с помощью кнопки на Правой панели. Раскройте список выводов к п. 1 "Случаи, когда заключенные ООО сделки признаются взаимосвязанными". Среди представленных выводов из судебной практики выберите вывод, который и дает ответ на вопрос: 1.3 "Сделки, направленные на отчуждение имущества, которое представляет собой единый производственный комплекс, являются взаимосвязанными". Перейдите в его текст и ознакомьтесь с ним. Вывод подтвержден выдержками из судебных решений. При необходимости можно перейти по ссылкам в полные тексты указанных судебных актов..


ПРИМЕР № 3

Добровольное предложение о приобретении более 30% акций открытого акционерного общества направлено обществом в ФСФР России после направления в акционерное общество. Выясните, каковы правовые последствия направления добровольного предложения в акционерное общество ранее, чем в ФСФР России.


Вариант решения:


1. Известно, что данный вопрос регулируется федеральным законом об акционерных обществах. Найдите данный документ с помощью Быстрого поиска. Для этого воспользуйтесь строкой Быстрого поиска в Стартовом окне или нажмите кнопку "Быстрый поиск" на Панели быстрого доступа. При необходимости очистите строку Быстрого поиска, задайте в ней: ЗАКОН ОБ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ и нажмите кнопку "Найти".


2. В начале построенного списка щелкните по ссылке на Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах". Вы попадете в текст данного документа.


3. Откройте оглавление документа, нажав кнопку "Оглавление" Правой панели. В оглавлении выберите главу X "Крупные сделки", а в ней - ст. 79 "Порядок одобрения крупной сделки". Перейдите в текст статьи и изучите его. Вы видите, что статья не дает прямого ответа на поставленный вопрос.


4. Обратите внимание, что после заголовка статьи в виде свернутого списка представлен перечень проблем, связанных с применением изучаемой статьи. Этот список позволяет перейти к изучению соответствующей судебной практики, используя информационный банк "Путеводитель по корпоративным спорам".


5. Разверните список под заголовком статьи. Нас интересует пункт "Одобрение крупной для акционерного общества сделки". По ссылке перейдите в его текст в "Путеводителе по корпоративным спорам", чтобы ознакомиться с подходами судов к решению указанной проблемы.


6. Среди представленных в данной теме выводов из судебной практики нас интересует вывод 1.4 "Вывод из судебной практики: По вопросу правомерности одобрения крупной сделки стоимостью менее 50 процентов балансовой стоимости активов акционерного общества общим собранием акционеров существует две позиции судов".


Из вывода следует, что по данному вопросу позиция судов неоднозначна:
"Позиция 1. Одобрение крупной сделки стоимостью менее 50 процентов балансовой стоимости активов акционерного общества общим собранием акционеров является правомерным".
"Позиция 2. Одобрение крупной сделки стоимостью менее 50 процентов балансовой стоимости активов акционерного общества общим собранием акционеров является неправомерным".
Каждая позиция подтверждена выдержками из судебной практики. При необходимости можно перейти по ссылкам в полные тексты указанных судебных актов.


ППРИМЕР № 4

В качестве места регистрации создаваемого АО выбрано место жительства его генерального директора. Регистрирующий орган отказал в регистрации. Выясните, насколько правомерен отказ.


Вариант решения:


1. Нажмите кнопку "Быстрый поиск" Панели быстрого доступа. В строке Быстрого поиска задайте: АДРЕС РЕГИСТРАЦИИ АО и нажмите кнопку "Найти".


2. В начале построенного списка находится документ "Путеводитель по корпоративным спорам. Создание акционерного общества" из информационного банка "Путеводитель по корпоративным спорам". Откройте документ. Документ открывается на разделе "II. Адрес места нахождения и государственной регистрации при создании акционерного общества".


3. Под заголовком раздела размещены ссылки для перехода к подразделам данного раздела. Выберите первый - "определение места нахождения акционерного общества по месту жительства лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа" и перейдите в его текст. Под заголовком содержится указание на нормы корпоративного законодательства, применимые при разрешении проблемы, комментарий экспертов к проблеме с анализом норм законодательства. Ниже представлен вывод, сделанный экспертами на основе анализа судебной практики по проблеме: "По вопросу возможности определения места нахождения акционерного общества по месту жительства лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа, мнения судов расходятся".


Далее поочередно представлены обе позиции судов, приведены мотивировки судов. Каждая позиция подтверждена выдержками из судебных решений. При необходимости можно перейти по ссылке в полный текст этих судебных актов.


ПРИМЕР № 5

Выясните, можно ли уволить работника за прогул, если он отсутствовал на работе более 4-х часов подряд, однако в этот период входил обеденный перерыв.


Вариант решения:


1. Нажмите кнопку "Кодексы" Панели быстрого доступа и в списке кодексов щелкните мышью по ссылке на Трудовой кодекс РФ. Откроется текст кодекса.


2. Перейдите в оглавление документа, нажав кнопку "Оглавление" Правой панели. В оглавлении выберите главу 13 "Прекращение трудового договора" раздела III "Трудовой договор", а в ней - статью 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" и перейдите в текст статьи.


3. Вы видите, что в подпункте а) пункта 6 данной статьи указана возможность расторжения трудового договора с работником в случае однократного прогула, т.е. отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).


4. Но статья не содержит полного ответа на наш вопрос. Слева от подпункта а) данной статьи размещается светлый значок , который позволяет получить список документов, содержащих полезную дополнительную информацию, связанную с применением данного абзаца статьи. Щелкните по этому значку.


5. Связанные с данным абзацем документы содержатся в различных информационных банках. Для удобства работы подборка представлена в виде структурированного списка документов (дерева связей). Выберите информационный банк "Путеводитель по кадровым вопросам" раздела "Финансовые и кадровые консультации". Откройте в нем документ "Путеводитель по кадровым вопросам. Расторжение трудового договора".


Вы попадете в текст пункта 7.1.1. "Процедура прекращения трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей (прогулом)" раздела 7 "Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей". В нем можно ознакомиться с процедурой увольнения работника по данному основанию.
В тексте приводятся ссылки на Трудовой кодекс, Постановление Пленума ВС РФ, по которым можно перейти к соответствующим фрагментам указанных документов.
Обратите внимание на Постановление Президиума Московского городского суда, в котором и содержится ответ на наш вопрос. Согласно данному Постановлению обеденный перерыв не может прерывать срок непрерывного отсутствия на рабочем месте, предусмотренный пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Следовательно, работника можно уволить в случае его отсутствия более четырех часов подряд, даже если один час из этих четырех он обедал.